Как спецодежда может увеличить производительность труда ваших сотрудников

Часто возникают вопросы, как увеличить производительность труда работников, не используя денежные вознаграждения, не контролируя процесс работы. А так же, как не допустить текучести квалифицированных кадров. Ответ однозначный: руководитель должен проявлять заботу о своих сотрудниках.

Если компания приобретает дешевую спецодежду, то рискует качеством изделий. На рынке цена изделий напрямую зависит от их качества.

Работники пользуются спецодеждой и обувью на протяжении всего рабочего дня. Поэтому особенно важно, чтобы она была изготовлена из натурального материала хорошего качества. Спецодежда закрывает почти полностью тело человека, а, следовательно, если она изготовлена из синтетики, то в процессе ее ношения может вызвать у работника дискомфортные ощущения, даже раздражение на коже или аллергические проявления. Если была некачественная пропитка, спецодежда будет промокать, а тонкие ткани быстро изнашиваться. Эксплуатационный срок таких изделий не продолжительный, по истечении 2- 3 месяцев одежда имеет неприглядный вид, становится потертой, мятой, тусклой. Часто работники вынуждены самостоятельно ремонтировать спецодежду, так как срок износа еще не прошел.

Такая ситуация приводит к недовольству работника, ведь ему приходится работать в неудобной и не комфортной одежде, что вызывает накопление внутреннего недовольства, раздражения и негативного настроения. Ведь любому работнику приятно почувствовать заботу. Он будет работать эффективнее и увереннее, если почувствует комфорт.

Существенным моментом является, чтобы спецодежда и обувь была изготовлена из качественного материала, с использованием стойких красящих веществ, чтобы она имела презентабельный вид и обладала защитными качествами.

Компания «Спецкомплект» предлагает ассортимент одежды, обладающей защитными свойствами, имеющий привлекательный внешний вид, комфортную и удобную. Покупая такую одежду, вы получаете следующие преимущества:

1. Повысится эффективность труда работников. Работники почувствуют заботу руководителя об их здоровье и комфорте, возникнет чувство благодарности. Это влияет на эффективность работы, появляется чувство привязанности к работодателю. Следовательно, не возникнет желания поменять место работы. Согласно статистике, если человек работает в комфортных условиях, то через 2-3 месяца его производительность значительно возрастет, он сможет выполнять количество работы за двух человек.
2. Экономия денежных средств  - срок износа увеличивается, повторные закупки одежды проводятся реже. Компания изготавливает спецодежду из самых прочных материалов, применяя армированные нити и двойные швы. Прочность одежды увеличивается, по сравнению с аналогичными видами одежды на рынке.
3. Увеличение количества клиентов. Качественный, глубоко проникающий в ткани краситель придает изделиям яркие насыщенные оттенки. Одежда сохраняет свой первоначальный привлекательный вид на протяжении всего срока эксплуатации, может выдерживать до 100 циклов стирки. Приятный презентабельный внешний вид работников вызывает доверие клиентов к компании.  Это является скрытой рекламой путем имиджа сотрудников.