Если упоминается специальная одежда (СО или «спецовка»), то обязательно возникает ассоциация с обмундированием для военнослужащих или пожарников. Они постоянно показываются в программах телевидения и видеороликах. Реже можно увидеть фигуры строителей или корпоративных работников в «спецовках». И совсем увидеть не реально, одетого в СО, рабочего у станка, выполняющего свои обязанности в цеху или ином закрытом помещении.
Спецодежда для станочников
Станочный парк состоит из множества агрегатов:
- для механической обработки металлов, древесины и прочих материалов, управляемых станочниками;
- высокотехнологичные программируемые комплексы;
- роботизированные систем и иные устройства.
Поэтому и условия их обслуживания (наладка, ремонт, перепрограммирование и так далее), выполнение операций и прочие действия значительно отличаются. Отличаться должна и рабочая экипировка, как одного из элементов СИЗ (средств индивидуальной защиты).
Подбор «спецовки» и обеспечение ею работников (сотрудников, специалистов) регламентируется ТК (трудовым кодексом), правительственными постановлениями и ведомственными распоряжениями.
Например: ст. 221 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития за № 290н от 1 июня 2009 г, приказ Минтруда за 997н от 9 декабря 2014 г. и так далее.
Основные положения о спецодежде для мужчин и женщин изложены в ГОСТе 12.4.280-2014. Она должна быть защитой от загрязнений и физических воздействий, возникающих в производственной среде. Также устанавливаются:
- размеры СО,
- эргономика;
- используемые для пошива ткани;
- условия хранения, транспортировки и эксплуатации.
Назначение специальной рабочей одежды при работе, особенно на механических станках, это достижение минимального негативного воздействия производственного характера.
Особенности СИЗ при работе на станках
В защитный комплект станочника входят:
- СО – комбинезон, или куртка с брюками, или фартук;
- очки;
- перчатки,
- обувь (ботинки).
Для лиц, работающих на высокотехнологичных и роботизированных станках (комплексах), набор СИЗ может изменяться. Снабжение «спецовками» и иными средствами ИЗ возлагается на работодателя.
К СО установлены и требования:
- она должна соответствовать защитным параметрам, быть гигиеничной, износоустойчивой и сертифицированной.
- вид «спецовки» должен быть эстетичным, не терять его после проведения химчистки или стирки.
- работодатель обязан обеспечивать спецодеждой всех лиц, с кем заключён трудовой договор, и кому по специальности она полагается.
